从富二代到高富帅英国兴起富二代培训营

2019-08-16 17:05:12 来源: 恩施信息港

从富二代到高富帅 英国兴起富二代培训营

钱钱钱,总是阳光灿烂,在富人的世界里在上世纪70年代,瑞典乐队ABBA的一首歌脍炙人口,里面有这样的歌词。对于欧洲的富二代来说,他们的确生活在阳光灿烂的世界里,但伴随他们的除了钱,还有一个不得不面对的话题接班。

下意识里,你可能会感觉所有职业都不适合你。几乎没有富二代愿意早起,做枯燥的入门级工作。亿万富翁慈善家西格丽德罗辛在接受《爱尔兰时报》采访时坦言

。但富豪父母们希望后代能够延续家族辉煌。这些为人父母者是怎么做的呢?五花八门。

限制孩子们的未来财富拥有权是方法之一。在英国,一家遗嘱服务站调查发现,流动资产超过25万英镑的人中,有62%打算把财富用于慈善事业。特别是白手起家者,更多人愿意通过这种限制,逼孩子奋斗。

英国这些年还兴起不少针对富二代的培训课程,比如指导如何有效使用捐款的新慈善资金开设资产与下一代等科目,报名者总是超额。在课堂上,培训的目的不是如何继承家业,而是教富二代用手中财富造福社会。在英国人看来,只有先明白财富是用来造福社会的,才能指望富二代延续家族历史。

类似景象在欧洲其他国家也能看到。位于沃尔夫斯堡的瑞士银行新兵训练营,帮助来自世界各地的富二代深刻理解一项主题如何在不引起家族不和、不做出愚蠢商业决策的情况下,传承财富。在那里,他们被剥夺超级富豪的一些外在标志,助理人员不许入内。大家住在风格相同的酒店房间里以创建一个社区。

英语里有一个相当于富二代的词Yawns (Young and Wealthy but Normal),意为年轻、富有但低调。囊括英国人口普查电子档案的基因再相逢站发现,年轻有为的英国人在增多。该站的一名研究学者说,后辈的家族纷争、极端懒惰以及错误的商业判断等因素,是导致家族走下坡路的主要原因。英国富翁们对此有深刻认识。

不过,也有一些欧洲家族的新一代对家族产业模式不感兴趣,或天生不擅长此道。于是,这类家族就采取引导方式,告诉孩子们,即便如此,也可以学习钱能生钱的道理。

在花旗集团的英国分部,财富基金管理项目负责人阿道夫对《时报》说,有60%的超级富翁客户通过私人股本、对冲基金等致富。目前,不少欧洲私人银行推出运作成熟的富二代财富教育活动,让富翁们意识到,对于孩子的培养,如果不能从家族专长入手,也可以从市场运作或其他商业机会入手,进而有意或无意地鼓励子女参加实践,慢慢习惯于做出正确的商业决策。

标准普尔的数据显示,在欧洲,德国是家族企业兴旺的地区。近10年,德国的家族企业发展指数飙升206%,非家族企业仅上升47%。在法国、意大利、西班牙、瑞士,家族企业总体走势也强于非家族企业。

伦敦大学社会学学者皮兹对《时报》说,在西方现代化公司里,普遍有独立董事会、监事会和经理层,很多家族企业将三者揉在一起,富二代夹在其中。这种状况可能危害小股东利益,滋生内部腐败。但如果家族能控制住企业,同时给接受过良好教育的新一代以一定平台,多数时候会有益于企业长远发展。

皮兹说,外界常以为家族大股东是麻烦制造者,事实上,企业的家族成员能扮演强有力的独立董事角色。像握有宝马公司47%股权的匡特家族,第二代两名子女都是董事会成员,而且自我定义为创业家股东。宝马能有今天,匡特家族的使命感功不可没。

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